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海南一员工工作13年被辞退 单位补发2万元了事?
http://www.iceopack. / 2019-07-12 23:12

  南国都市报7月11日讯(记者 文盛)“勤勤恳恳在公司工作了13年,没有功劳也有苦劳吧,最后只用两万元就打发了,实在不甘心。”4日上午,曾就职于海南威昌汽车配件有限公司的李必海反映,称公司单方面解除劳动合同,并且只给了两万多元补偿金,这让他无法接受。对此,公司有关负责人回复称,因公司经营困难,近期已辞退了20多名员工,辞退手续和补偿金额按照相关法规执行。对于李必海的诉求暂不能满足,如有异议可向劳动仲裁部门投诉。

  7月4日上午,记者在海南威昌汽车配件有限公司门口见到了李必海。右腿发育不良的他是一名四级残疾人。“这些年来我为公司做了那么多事情,还带出了一批批技术工,到最后竟然是这样下场,我很难接受。”李必海对记者说,今年5月份,公司曾找他谈话,并且出具了一份《解除劳动合同协议书》,当时他就拒绝了。“像我这样老员工不应该被辞退,而且没有事先通知,突然通知要我走。”李必海说,在随后的一个月,他几乎没有到公司来。直到前两天,公司才让他来领取辞退通知书,内容及补偿金额与之前的相同。

  对于辞退员工及补偿金额的问题,海南威昌汽车配件有限公司相关负责人刘主任告诉记者,由于企业效益不好,导致公司出现了经营困难,“我们都是按照相关法规走程序的。”刘主任说,公司订单长期大幅下降,已连续亏损,经营困难,上一批已辞退了20多名员工。

  “我们的补偿金额都是按照法律法规计算出来的,也让他去财务核实过了。对于欠工时扣款,是此前他每个月上班天数不足所要扣的钱。但公司考虑到员工的生活保障,就发了最低工资。”刘主任说,如果李必海对于辞退手续和补偿金额有异议,可以向劳动部门申请仲裁或者走法律程序,公司会尽力配合。

海南一员工工作13年被辞退 单位补发2万元了事?

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